事務所案内

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ご挨拶

山岡美由紀社会保険労務士事務所のホームページをご訪問くださりありがとうございます。
新型コロナウイルス感染症によって、労働環境や労務管理上の課題が大きく変わりました。たとえば、コロナ前には限られた場面でしか取り沙汰されていなかった在宅勤務やテレワークが重視されています。こうしたなか、新しい規程やルールを作っていくことも重要ですが、従業員の感情や思いに配慮することも大切です。なぜなら、法律の改正以上に、働く人の心の持ち方や仕事に対する思いが変化しているからです。
時代の変化とともに、企業には、ますます多様な働き方を受け入れることを求められています。勤務形態の多様性に対応するためにも、賃金については「同一労働同一賃金」を意識していかざるを得ません。つまり、これまで何となく慣例的に決めてきた賃金については、きちんと仕事の内容と関連付けて説明できる決め方へ移行していく必要があります。
社会の環境がめまぐるしく変化するなかで、企業によって抱える問題は様々です。ご縁をいただいた組織に合わせたサポートができるよう尽力し、より良い労使関係と、健全な事業の発展を支援させていただきたいと考えています。